조직을 하나로 묶어주는 WE 프로젝트 24시간이라는 하루의 시간표를 그려보면, 아마도 대부분의 직장인들은 자신이 소속되어 있는 회사라는 공간 안에서 가장 많은 시간을 할애하고 있을 것이다. 또한 비록 사무실이 아닌 다른 장소에 있을지라도, 업무에 관한 고민이나 그와 관련된 일을 하느라 개인적인 여가 시간까지 재투자를 하고 있을지도 모른다. 그러한 개개인의 구성이 한데 모여 조직이라는 집단을 이루고 있는 회사. 그러나 만약 그 구성원 한 명 한 명이 갈등을 느끼고 분열된다면, 과연 그 결과는 어떠할까? 모든 구성원이 하나가 되어 같은 목표를 향해 달려갈 수 있는 조직문화를 만드는 것이 중요한 이유는 바로 여기에 있다고 할 수 있다. 이제 더 이상 "Follow me"라고 말하지 말라 역사상 가장 위대하고 ..